Preparatory Stage Principal

Duties:

• Supervising the selection, planning, preparation, implementation, assessment, grading, and evaluation of the curriculum of each subject
• Administrating and coordinating interdisciplinary themes, units, lessons and activities; co-curricular events
• Assessing the school’s teacher needs, and accordingly recruiting, selecting, and inducting prospective teachers.
• Ensuring the enactment of systems for instructional coaching and teacher development such as teacher observations, modeling, peer observations, professional development sessions, school-based training, and external training, etc.
• Supervising and evaluating the performance of teachers, headteachers, and subject supervisors
• Promoting a culture and climate of responsibility, commitment, respect, collaboration, shared decision making, mutual motivation, preparation, continuous improvement, and high expectations for all students and all subjects
• Attending to, addressing, and resolving teachers’ comments, inquiries, and concerns.

Students:

• Ensuring the success and holistic development of all students
• Supporting and meeting the special academic and non-academic needs of all students
• Enacting policies and procedures that ensure the school has a safe, healthy, respectful, and positive learning environment for all students
• Attending to, addressing, and resolving students’ comments, inquiries, and concerns.
• Enforcing the uniform policy

Administration:

• Collaborating with the school director to set school policies and procedures for students, staff, and parents, and following up with the implementation of such plans
• Planning and preparing student and staff schedules
• Establishing schedules and procedures for the supervision of students in non-classroom areas (including before and after school). (duties)
• Ensuring that school procedures are safe and that the school’s prepared for emergencies
• Establishing procedures that create and maintain attractive, organized, functional, healthy, clean, and safe facilities, with proper attention to the visual, acoustic and temperature.
• Keeping records of teacher and student attendance and performance; curricular materials; and administrative policies and procedures
• Collaborating with the school staff to address needed books, resources, materials, supplies, etc.
• Planning and conducting faculty meetings as necessary.
• Establishing and maintaining an effective inventory system for all school supplies, materials and equipment.
• Completing in a timely fashion all records and reports as requested by the school administration.
• Affecting or recommending changes that will lead to improved administration, supervision, teacher performance, and student development.
• Performing all other acts reasonable and necessary to accomplish his/her primary function as requested by the school administration

: الواجبات

الاشراف على اختيار ، وتخطيط ، وإعداد ، وتنفيذ ، وتقييم ، وتصحيح ، وتقييم مناهج كل مادة إدارة وتنسيق المواضيع والوحدات والدروس والأنشطة متعددة التخصصات ؛ الأحداث المشتركة المناهج تقييم احتياجات معلم المدرسة ، وبالتالي تعيين المعلمين المحتملين واختيارهم وتجنيدهم. ضمان سن أنظمة للتدريب التعليمي وتطوير المعلمين مثل ملاحظات المعلم ، والنمذجة ، وملاحظات الأقران ، وجلسات التطوير المهني ، والتدريب المدرسي ، والتدريب الخارجي ، إلخ. الإشراف على وتقييم أداء المعلمين والمدراء والمشرفين على المادة تعزيز ثقافة ومناخ المسؤولية والالتزام والاحترام والتعاون واتخاذ القرارات المشتركة والتحفيز المتبادل والإعداد والتحسين المستمر والتوقعات العالية لجميع الطلاب وجميع المواد الدراسية. الاهتمام بتعليقات المعلمين واستفساراتهم ومخاوفهم ومعالجتها و حلها.

: الطلاب 

ضمان النجاح والتطور الشامل لجميع الطلاب دعم وتلبية الاحتياجات الأكاديمية وغير الأكاديمية الخاصة لجميع الطلاب سن السياسات والإجراءات التي تضمن للمدرسة بيئة تعليمية آمنة وصحية ومحترمة وإيجابية لجميع الطلاب الاهتمام بتعليقات الطلاب واستفساراتهم ومخاوفهم ومعالجتها وحلها.

و تطبيق سياسة الزي الموحد

: الاداره 

التعاون مع مدير المدرسة لوضع السياسات والإجراءات المدرسية للطلاب والموظفين وأولياء الأمور ومتابعة تنفيذ هذه الخطط. تخطيط وإعداد جداول الطلاب والموظفين وضع الجداول الزمنية والإجراءات للإشراف على الطلاب في المناطق غير الصفية (بما في ذلك قبل وبعد المدرسة). (الواجبات) التأكد من أن الإجراءات المدرسية آمنة وأن المدرسة جاهزة للطوارئ وضع الإجراءات التي تخلق وتحافظ على مرافق جذابة ومنظمة وعملية وصحية ونظيفة وآمنة ، مع الاهتمام المناسب بالصورة والصوت ودرجة الحرارة. الاحتفاظ بسجلات حضور وأداء المعلمين والطلاب ؛ مواد المناهج؛ والسياسات والإجراءات الإدارية التعاون مع موظفي المدرسة لمعالجة الكتب والموارد والمواد والإمدادات اللازمة ، إلخ. تخطيط وإجراء اجتماعات أعضاء هيئة التدريس حسب الضرورة. إنشاء وصيانة نظام جرد فعال لجميع اللوازم والمواد والمعدات المدرسية. استكمال جميع السجلات والتقارير في الوقت المناسب حسب طلب إدارة المدرسة. التأثير أو التوصية بالتغييرات التي ستؤدي إلى تحسين الإدارة والإشراف وأداء المعلم وتطوير الطلاب. القيام بجميع الأعمال الأخرى المعقولة والضرورية لإنجاز وظيفته الأساسية حسب طلب إدارة المدرسة

• Fluency in the English language
• Knowledge of general and subject-specific teaching skills and strategies
• Bachelor’s degree in a related field
• Several years of teaching experience
• At least five years with two years of experience as a principal or as a primary stage principal

• إتقان اللغة الإنجليزية 
• معرفة مهارات واستراتيجيات التدريس العامة والخاصة بالمادة
• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة
• عدة سنوات من الخبرة في التدريس خمس سنوات على الأقل مع سنتين من الخبرة كمدير أو كمدير المرحلة الابتدائية