| Employer: | شركة كوادر الجزيرة |
| Job Title: | اخصائي موارد بشرية |
| Location: | Al Murabba, Riyadh , Saudi Arabia |
| Job Type: | Full Time Employee |
| Category: | Human Resources and Recruitment |
| Description: | العمل في مقر الشركة، السعودية – الرياض – حي المربع المهام الرئيسية: – العمل على تحديث استراتيجيات وسياسات قسم الموارد البشرية- تخطيط ورسم الهيكل التنظيمي للشركة وتحديد خطوط السلطة والمسؤولية- تأسيس وضبط مسار عملية التوظيف في الشركة ومتابعة خطة الشواغر وإجراء مقابلات واختبارات العمل.- مراقبة البيئة الصحية والسلامة العامة في مقر الشركة وكافة المباني التابعة لها- متابعة دوام الموظفين بما في ذلك الإجازات والمغادرات- إجراء عملية تحليل مستمر للمزايا ومحاولة تحقيق الأفضل للعاملين- إيجاد نظام متوازن يتم عبره اتخاذ إجراءات تحفيزية وأخرى توجيهية للموظفين- صياغة مدونة أخلاق وسلوك المهنة وضبط عملية الإلتزام بها- صياغة عقود العمل ومتابعتها بالتنسيق مع إدارة الشؤون القانونية- تقديم الدعم الصحي للموظفين عبر تطوير ملف التأمين الصحي. – متابعة ملف الشركة لدى مؤسسة التأمينات الإجتماعية- العمل على ملف الإقامات من حيث الإصدار والتجديد- تأسيس ملفات إلكترونية وسجلات للموظفين- إعداد جداول وكشوفات الرواتب والحوافز والاقتطاعات الشهرية- ضمان إمتثال الشركة لقوانين العمل وكافة القوانين والأنظمة والتعليمات ذات العلاقة- بناء خطة تدريب وتطوير لكافة الأقسام وذلك وفق مصفوفة الاحتياجات التدريبية- وضع نظام تقييم لأداء الموظفين وخطط لتطوير وتحسين الأداء، بما في ذلك إرساء مسارات النمو الوظيفي- ضبط عمليات الموارد البشرية المختلفة وإيجاد الحلول التقنية لها |
| Qualifications: | المتطلبات والخبرات: – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية وشؤون الموظفين- درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة- العمل الاحترافي على انظمة الموارد البشرية المختلفة- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً- الإلمام بأنظمة وقوانين العمل والتأمينات الصحية والإجتماعية- الخبرة في مجال رسم السياسات وتخطيط القوى العاملة- قدرات متقدمة على إدارة مقابلات واختبارات العمل |
| Education: | Bachelor's degree / higher diploma |
| Experience: | Min: 3 Max: 4 |
| Salary: | Unspecified |
| Contact: |
Collected from:
