Payroll Supervisor

 Published Date: October 9, 2021
Job Title:Payroll Supervisor
Experience:6 to 8
Location:Egypt, Sharqia
Category:Human Resources
Description:

                                                                                                                                                                                                  

     الهدف العام من وجود الوظيفة
  • تنفيذ و تطبيق أنظمة الأجور والمرتبات وكافة المستحقات المالية للعاملين بناء على القواعد واللوائح المعتمدة من الإدارة العليا بالكفاءة و الانضباط اللازم لها وفي التوقيتات المحددة و اقتراح التحسينات عليها إن وجدت، وكذلك تحليل المصروفات الشهرية من رواتب و تقديم التقارير الخاصة ، بالإضافة إلى ذلك حفظ أرشيف مستندي على الكمبيوتر لراتب كل موظف والمؤثرات الخاصة به

        مؤثرات الأجور والرواتب   

  • تسجيل البيانات اللازمة لحساب كافة المستحقات المالية من (أجور ومرتبات وتسويات وبدلات) لكافة العاملين على برنامج المرتبات – في توقيتاتها المحددة بالدقة اللازمة – مع الاحتفاظ بنسخة منها على الكمبيوتر و بالمستندات اللازمة لإثبات أي مستحقات أو تغيرات تطرأ على مستحقات العاملين وأرشفتها بشكل جيد يسمح بمراجعتها حين طلبها و وعمل التقارير المطلوبة. 
  • إحتساب الإضافي المستحق للعاملين بالشركة بناء على تقارير الحضور و الانصراف وعمل التحليلات المطلوبة لها وتقديم التقارير بأسبابها.
  • إصدار خطابات الـHR letter للبنوك وعرضها على المدير المختص للاعتماد و الاحتفاظ بصور ضوئية منها قبل تسليمها للموظفين.
  • مراجعة بيان مستحقات طلبة المدرسة التابعة للمصنع و حساب راتبهم المستحق بناء على بيان معتمد من المدير الإداري للمدرسة.
  • مراجعه وحساب قيم المأموريات طبقا للائحة المعتمدة و التأكد من اعتمادها من الرئيس المباشر .
  • تجهيز ملف الزيادات السنوية بالبيانات اللازمة و المحدثة بشكل مستمر و الشاملة لكل البيانات المطلوبة التي تساعد الإدارة العليا في أتخاذ القرارات الصحيحة و تحديد قيم الزيادة المستحقة لكل فرد .
  • إعتماد صرف المنح المختلفة (العيدين، والمدارس) وفقاً للوائح المعتمدة لمجموعة شركات مدستار
  • الهيكل التنظيمى
  • تحديث الهيكل التنظيمى للمجموعة 
  • تحديث الهيكل التنظيمى لكل إدارة 

سلم الأجور والدرجات الوظيفية

  • تحديث سلم المرتبات والدرجات الوظيفية للعاملين

التسلسل الوظيفى

  • المشاركة فى وضع خطة التسلسل الوظيفى ومتابعة تنفيذها

تطوير الأداء

  • تحديث نماذج الموارد البشرية

 

Qualifications:
  • حاصل على مؤهل جامعى مناسب
  • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الأجور والمرتبات
  • معرفة جيدة بقانون ضريبة المرتبات الجديد
  • يفضل الحصول على دبلومة موارد بشرية
  • إجادة العمل على برنامج الإكسل إجادة تامة
  • معرفة جيدة باللغةالإنجليزية
  • يفضل من سكان العاشر أو المناطق القريبة لمدينة العاشر من رمضان
Salary:5000 to 8000
Contact:
Apply

Collected from:

Posted in Human Resources